Als “brononderzoeker” ben ik zeer energiek en neem ik graag initiatief tijdens projecten. Wanneer we met het team brainstormen rond een tafel zoek ik constant naar verbindingen tussen ideeën. Ik blijf zelden bij de pakken zitten en presteer het best onder druk. Als er bruggen moeten worden gebouwd tussen netwerken zal ik daarvoor zorgen.
Hoewel de rol van “brononderzoeker” voor het meest aanwezig is bij mij, en er het kenmerk ‘heeft geen zitvlees’ in staat, geldt dit eerder niet bij mij. Ik ben iemand die urenlang kan communiceren met personen. Ook werk ik liefst volgens een gestructureerde tijdsplanning wat dan weer iets is dat een brononderzoeker niet zou doen.
Binnen een team neem ik het liefst de leiding en probeer ik ideeën om te zetten in acties. Hoewel ik volgens de Belbin-test niet flexibel zou zijn, ben ik eerder het tegenovergestelde. Als iemand bepaalde zaken niet kan nakomen zal ik mij aanpassen zodat alles in orde komt. Qua tijdsplanning proberen we dat het voor iedereen binnen het team uitkomt zodat projecten op een positieve manier kunnen verlopen